“Você é o que você entrega!”

60 dicas para ter sucesso para se destacar na empresa

Pode ser que você tenha um chefe ruim, que não sabe ser um bom gestor, e tem grandes dificuldades para lidar com gente. Por outro lado, seus colegas de trabalho podem ser todos “malas”.

Os problemas de relacionamento não param por aí. O que fazer quando o “chefe do seu chefe” sequer sabe que você existe? Ou mesmo quando transferimos para nossa casa, os problemas que enfrentamos no trabalho? Se você lida com clientes, pode ter dificuldade para alcançar suas metas. Às vezes, pensamos que as metas podem ter sido dimensionadas de forma errada, e por isso, você não consegue alcançá-las.

“Você É O Que Você Entrega!” é uma compilação de dicas formuladas a partir de cases de sucesso de pessoas que conseguiram se diferenciar para ser o que poucos conseguem: se tornar uma referência positiva nas empresas onde trabalham.

Além disso, este livro reúne mais do que sugestões do que se deva fazer; ele contém principalmente exemplos de comportamentos e atitudes a serem evitados. Ao longo de minha carreira como Consultor e Executivo em empresas, vi e vivi diversos acontecimentos que podem servir como aprendizado para marcar positivamente (ou não) a vida de um profissional.

Durante sua leitura, será possível identificar uma série de experiências aplicáveis no dia a dia. Minha pretensão não é que você utilize todas elas, mas sim, que avalie quais podem contribuir para levá-lo ao seu objetivo da forma mais fácil.

De imediato, convido-o a uma segunda reflexão. Você tomaria outros tipos de decisões para poder crescer profissionalmente? Você aceita o fato de que muito do status quo que vive hoje, é proveniente das decisões que você tomou ou deixou de tomar no passado?

 Estas são dicas que adoraria ter ouvido de alguém no passado, e que me fizeram falta um dia.

Sobre Alberto Roitman
Formado em direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e com MBA na The University of New Mexico

15 anos de experiência em empresas privadas, participando ativamente da elaboração e aplicação de estratégias de unidades de negócio e companhias. Responsável por propor alternativas inovadoras em Treinamento e Desenvolvimento para as empresas alcançarem seus objetivos.

Formador de Nexialistas dentro das empresas, conectando pessoas a resultados.Criador de treinamentos de impacto, voltado para equipes com metas ousadas comerciais e que competem em mercados cada vez mais agressivos.

Palestrante, Coach e Escritor

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